Claudia Sheinbaum, próxima presidenta de México, anunció que la reforma laboral para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales no será una prioridad inmediata en su agenda legislativa. En una conferencia de prensa, Sheinbaum subrayó la necesidad de alcanzar consensos con empresarios y destacó otras reformas como el aumento al salario mínimo, pensiones y la limitación del outsourcing que han sido trabajadas en conjunto con el sector empresarial.
Reforma de 40 horas laborales en espera
Sheinbaum enfatizó que la reforma de 40 horas semanales requiere un amplio consenso y será revisada en conjunto con el sector empresarial. «El tema de las 40 horas lo vamos a seguir trabajando, es importante que se siga avanzando, en la medida de lo posible, así como fue el aumento al salario mínimo que también nos va a tocar generar el consenso con los empresarios», señaló.
La futura presidenta destacó la importancia de seguir aumentando el salario como una prioridad, indicando que la reforma de las 40 horas no es un enfoque inmediato. «Una parte muy importante es seguir aumentando el salario», puntualizó.
Prioridades legislativas de Sheinbaum
Sheinbaum destacó que su administración se centrará en el paquete de 20 reformas planteadas por el actual presidente Andrés Manuel López Obrador, así como en llevar programas sociales dirigidos a mujeres a la Constitución. «Tenemos las 20… 18 reformas constitucionales y dos legales que planteó el presidente. Yo estoy muy interesada –lo dije en campaña– en la Ley Nacional de Agua o la Ley General, ya tenemos un grupo de trabajo para ello, necesitamos ordenar las concesiones de agua también para resolver el problema, la tecnificación del campo, esa es una prioridad de México y tenemos que seguir avanzando en ello», explicó.
Además, Sheinbaum mencionó su interés en establecer el reconocimiento de los derechos de quienes trabajan en el reparto de comida a través de plataformas como Uber Eats y Rappi. «Fue un compromiso lo que tiene que ver con la formalidad laboral de los repartidores que es algo muy importante porque ni siquiera tienen contrato, son socios de las grandes transnacionales repartidoras», apuntó.
Enfoque en reformas sociales y laborales
Sheinbaum reafirmó su compromiso con las reformas laborales trabajadas en consenso con empresarios y enfatizó la importancia de aumentar los derechos de los trabajadores. «Desde mi perspectiva hay que seguir buscando un trabajo de consenso como se ha hecho en las otras reformas laborales. Creo que es factible hacerlo y que los empresarios y obviamente los trabajadores que nosotros queremos que sigan aumentando los derechos de los trabajadores y trabajadoras», indicó.
